한국수력원자력노동조합 산재보험

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산재보험

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1.적용 대상

업무수행중 회사 밖이나 안에서 상해를 당한 자

2. 가입 대상

국내 거주 임직원, 해외 경우

첫째, 외국환관리규정에 규정된 ‘해외사무소’설치 인증 받은 사업장,
둘째, 임금을 국내 본사에서 지급, 임금대장을 국내 본사에서 관리,
셋째, 인사관리를 국내 본사에서 행할 것 등 3가지 모두 만족할 경우 가입 대상이 됨

3. 산재 급여 종류 맟 절차


근로자종류	근로자 청구 원인(사유)	사업주지급 기준액	청구절차
근로자종류	근로자 청구 원인(사유)	사업주지급 기준액	청구시기	경유확인처 및 청구서류	청구서
요양 급여	업무상 재해로 인한부상,질병	치료비 전액 (산재지정 병원에 한함) * 3일이내 치료 제외	상병 발생시 요양 종결후	- 사업주 -의료기관 진단서 진료비 내역서	근로 복지 공단 (보상과)
휴업 급여	업무상 재해 근로자의치료로 인한 휴업기간	근로자 1일 평균임금 70%에 상당한 금액	월1회	- 사업주 -의료기관 *평균임금 산정내역서 (급여명세표)	상동
장해 급여	업무상 재해로 완치 후 신체에 장해가 남아있는 경우	장해등급1급 (1,474일 분) -14급 (55일분) 1-3급:연금만 청구가능 4-7급:일시금 또는 연 금 선택 가능 8-14급:일시금 청구	완치후 즉시	- 사업주 -의료기관 진단서 X-Ray 사진	상동
장해 특별 급여	사업주의 고의 과실 로 인한 업무상 재해로 장해가 남을 때 사업주에 대한 민사상손해배상청구권 포기	장해급여 시행령이 정하는 액	완치후	- 사업주 -의료기관 진단서 X-Ray 사진	상동
유족 급여	업무상 재해로 인한사망	유족보상연금 1.기본:급기초 연액의 47% 2.가산:부양가족 1인당 급여 기초 연액의 5% (최고 20%) 유족보상일 시금 (평균임금 1,300일분)	사망 즉시	-사업주 -유족급여인 경우 사망진단서 호적등본 *주민등록등본 (급여명세표)	상동
유족 특별 급여	사업주의 고의 과실로 인한 업무상 재해로 장해가 남을 때 사업주에 대한 민사상 손해배상 청구권의 포기	유족급여 (평균임금의 1,300일분) +시행령이 정하는 액	사망 즉시	-유족특별급여의 경우 권리인낙 포기서 *서약서	상동
장 의 비	업무상 재해로 사망	평균임금의 120일분	제 실행 직후	-사업주 *장제실행확인서	상동
상병 보상 연금	요양급여를 받는 근로자가 요양개시 후 2년간 치료하였 음에도 완치가 안 될 경우	평균임금의 70-90% (완치후에는 연금, 일시금 선택 수령)	요양 개시 2년후		상동
간병 급여	치유후 간병이 필요 하여 실제로 간병을 받은 자에게 지급			청구서진단서